Sex, Love & Rock'n'Roll

Regulator: Roman

Regulator

Die besten Ideen für eine starke Persönlichkeit: Erfolgreiche Speaker verraten ihre besten Konzepte und geben Impulse für die Praxis

Die DC Comics Chronik - 75 Jahre Superhelden

Berlin Gothic: Thriller (Berlin Gothic 1)

66 Tage lang auf Platz 1 der kindle Top100: "Berlin Gothic" - der erste Band der Reihe.
Über 90.000 Downloads eines "Berlin Gothic" Bands seit September 2011 ...
Spitzenwert: 2626 Bände innerhalb von 24 Stunden ...

Inhalt:

Der Akkubohrer, den der Täter der Frau in den Bauch gerammt hat, liegt noch neben ihr in der Baugrube. Als Konstantin Butz von der Berliner Kripo am Fundort eintrifft, ist es Nacht und es regnet in Strömen. Butz aber glüht. Es ist das zweite Opfer innerhalb weniger Tage, das zu Tode gejagt worden ist.

"Berlin Gothic" - ein Thriller über Gefahr und Verlockung, Vertrauen und Täuschung.

Gleichzeitig am anderen Ende der Stadt: Die Fotografin Claire Bentheim verliert die Kontrolle über ein Fotoshooting. Und Till Anschütz lernt die Welt der Ziernarben, Implants und Bodymodifikationen kennen ...
Es ist, als würde in der heißen Sommernacht die ganze Stadt durchdrehen.
Was aber hält all diese Ereignisse im Innersten zusammen? Was ist es, das in den Straßen, Ecken und Winkeln Berlins zu lauern scheint fast wie ein Fluch?

Konstantin Butz weiß nur eins: Dass eine Mordserie begonnen hat. Und dass er Claire liebt. Claire Bentheim, die ihn an dem Tag, an dem er die Leiche in der Baugrube entdeckt, betrügen wird - weil sie nicht durchschaut, wer es auf sie abgesehen hat ...

"Berlin Gothic" - das Bild einer Stadt, die aus den Fugen bricht. Die Reise in eine Welt, die nur die wenigsten kennen - der aber immer mehr Menschen verfallen.

"Jonas Winner ... zieht den Leser von der ersten bis zur letzten Seite in seinen Bann" - Rundschau Neumarkt
"Winner weiß ... wie man ... Menschen manipulieren kann" - Focus.de
"Jonas Winner ... eine echte Entdeckung auf dem deutschen Buchmarkt" - Ostthüringer Zeitung

Über Winners Debüt "Davids letzter Film" (dtv):
"Achtung: nichts für schwache Nerven!" - Hallo-Buch
"Thrill der Extraklasse" - Krimikiosk
"Berlin-Schocker" - Die Neue Frau
"Spannender Horrortrip" - Uelzener Wochenanzeiger
"Das müssen Sie unbedingt selbst sehen - oh pardon: lesen" - Antenne Brandenburg
"Ganz großes Kino in einem kleinen Paperback" - berlinkriminell
"Ein starkes Debüt, das unter die Haut geht" - Echo
"Düster, mysteriös und nichts für zart besaitete Gemüter" - Düsseldorfer Anzeiger

"Berlin Gothic": Auftakt eines siebenteiligen Thrillers, dessen Bände im Abstand von jeweils zwei Monaten erscheinen.
Länge: Jeweils 150 - 250 Taschenbuchseiten.
"Berlin Gothic 2: Die versteckte Stadt": September 2011
"Berlin Gothic 3": November 2011 ...
Alle Infos und updates zum Berlin Gothic Universum:
jonaswinner.com und Facebook Jonas-Winner

Einstellungstest compact: Allgemeinbildung

EINSTELLUNGSTEST COMPACT ALLGEMEINBILDUNG

Die Perfektionierer: Warum der Optimierungswahn uns schadet - und wer wirklich davon profitiert

Out of Office: Als Managerin auf den Spuren des Franziskus - Das Pilgerbuch für den Weg nach innen

Out of Office

Gregs Tagebuch 6 - Keine Panik!

Gregs Tagebuch 6 Keine Panik!. Hardcover gebunden, ca. 224 Seiten. Empfohlen ab 10 Jahre.

Managen

Der Chef-Faktor

Protest!: Wie ich die Welt verändern und dabei auch noch Spaß haben kann

Protest!

Die Finanzkrise und die Gier der kleinen Leute

Der Facebook-Effekt: Hinter den Kulissen des Internet-Giganten

iKnow Mein iPad 2 (iOS 5)

Bewerbermagnet: 365 inspirierende Ideen, wie IHR Unternehmen Top-Bewerber magnetisch anzieht

So wird IHR Unternehmen zum bevorzugten Arbeitgeber

Jetzt wird das Geheimnis gelüftet, wie Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens - auch abseits von finanziellen Anreizen - nachhaltig erhöhen. Die 365 inspirierenden Ideen, wie Ihr Unternehmen qualifizierte, motivierte und passende Top-Bewerber magnetisch anzieht, bringen frischen Wind in Ihr Personalmarketing und beflügeln Ihr Employer Branding, also den Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke.

Fachkräfte sind rar. Gleichzeitig haben sich die Erwartungen der Bewerber entscheidend verändert. Erfolgreiche Rekrutierung läuft anders als noch vor wenigen Jahren. Längst liegt E-Recruiting, Social Media mit Facebook & Co. und Mobile Recruiting in der Personalwerbung im Trend. Wer da die Nase vorn haben will, braucht viele frische Ideen!

Open Innovation, also die aktive Beteiligung vieler externer Wissensträger und Ideengeber am Innovationsprozess, hat diese inspirierende Ideenvielfalt ermöglicht. Die Lösungen wurden über das Internet in einem Ideenwettbewerb gesammelt.

Ein 12-köpfiges Expertengremium hat aus 1.207 Ideen die lesenswertesten für Sie ausgewählt. In der "Jury" waren Personalmarketingexperten genauso vertreten wie Unternehmer, Journalisten, Autoren, Karriereberater, Experten für die Gestaltung von Services und Dienstleistungen sowie Glücksforscher. Viele decken gleich mehrere Kategorien ab. Alle sind auf jeden Fall Vor- und Querdenker.

Fachkräftemangel gibt es ab sofort nur noch bei Ihrer Konkurrenz. Dieses Buch beinhaltet enormes Innovationspotenzial und hilft Ihnen, den Wettbewerb um die besten Talente zu gewinnen.

365 Zitate zum Thema runden das Buch zu einer Quelle der Inspiration für zukunftsorientiertes und erfolgreiches Personalmarketing ab.

The Road to Success. A Career Manual - How to Advance to the Top (Academic Press)